Prensa Fan Bus

Grupo Caio realizó, en la última semana de octubre de 2020, la décima edición del Programa 100% Presencia, un homenaje que se promueve anualmente a los empleados que tuvieron, como máximo, hasta 1 día de ausencia, durante el 2019.

Más de 680 colaboradores fueron Presencia del 100% en 2019. Todos los participantes recibieron certificados y obsequios personalizados con el logo del Programa, entregados por sus gerentes.

También se realizó un sorteo en línea con más de 130 premios, con varios obsequios especiales como: televisión, celular, horno eléctrico, asador, radio de auto, hielera, entre otros.

“Es un orgullo estar 100% presencia. Agradezco al Grupo Caio por animarnos siempre a realizar nuestro trabajo con cariño, dedicación y calidad ”, comenta la colaboradora Valcíria Rosa de Oliveira, del sector Metalmecánica de Fiberbus.

Asistencia del 100% por 10 años consecutivos

El Grupo Caio, viene premiando la asistencia del 100% por 10 años consecutivos, en esta ultima instancia se entregó un obsequio y almuerzo especial, con la participación del directorio y los gerentes de los empleados.

“El reconocimiento siempre es gratificante. Disfruté mucho recibir la miniatura de un bus personalizado con mi nombre, por estar 10 años consecutivos 100% presencia. Agradezco a Caio la oportunidad, a mi familia y especialmente a Dios por la salud que me ha brindado en los últimos años que no he faltado a la empresa ”, informa el empleado Guilherme Vieira Ricardo, del área de Ingeniería de Caio.

Programa consolidado

“100% Presença es un programa consolidado en Grupo Caio. Nosotros, como gerentes, estamos muy orgullosos de nuestros empleados que participan cada año en la presencia al 100% y esta es una forma de honrarlos ”, enfatiza el gerente corporativo de Recursos Humanos, Sílvio dos Santos.

El Director Industrial de Caio, Sr. Maurício Lourenço da Cunha, agradece a todos los empleados la presencia del 100% en 2019. “Estuvimos muy contentos de realizar este evento hace diez años. Esto refleja el compromiso y la responsabilidad de nuestros empleados, que se dedican día a día en nuestras empresas y son fundamentales para el éxito de la familia Caio ”, concluye.

A través de acciones como este programa, Grupo Caio invierte en el desarrollo profesional de sus colaboradores.